2017年佳木斯市桦南县公开招聘97名事业单位工作人员公告(2)

2017-08-28 16:57:47 佳木斯人事考试网 //jiamusi.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　(2)面试资格确认。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人报名时的有效身份证件、毕业证、学位证、工作年限证明、单位同意报考证明、就业报到证或派遣证(未取得毕业证、学位证、就业报到证的2017年应届毕业生需持所在高校出具的相关证明)及报考岗位要求的相关材料，在指定的时间和地点(以公告通知为准)，由桦南县人社局组织面试资格现场确认。

　　3、面试：面试主要采取结构化面试的方法，测评应考人员综合素质，成绩为100分(保留小数点后两位)。面试时间和地点另行通知。

　　4、体检和考核：

　　(1)体检

　　根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检与考核人员名单。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。如果招聘岗位最后一名考生成绩出现并列，笔试成绩高的考生录取;如果笔试成绩并列，则专业科目成绩高的考生录取;如果专业科目成绩并列，则由人社局组织命题，重新进行笔试，至笔试成绩高的考生录取。

　　如体检、考核不合格或在体检、考核过程中有弃权的考生，此岗位依次递补。对递补的考生如总成绩出现并列，按笔试成绩高的考生入选，笔试成绩仍出现并列，按笔试专业知识部分成绩高的考生入选。

　　体检方式和标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用。

　　(2)组织考核

　　体检合格者即确定为考核对象。由领导小组办公室和用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。

　　五、公示和聘用

　　招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检及考核结果，确定拟聘人选，按规定进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按程序办理聘用手续。试用期一年，试用人员与用人单位签订聘用合同，享受事业单位同等人员工资福利待遇。试用期满经考核合格的，按照程序办理编制、人事、经费手续，不合格的解除聘用手续。聘用人员五年内不得调离桦南县(含试用期)。

　　六、其他有关事宜

　　1、考生只能选择其中一个职位进行报名。

　　2、本次公开招聘工作由桦南县人力资源和社会保障局负责组织实施，并接受纪检(监察)部门和社会监督。

　　3、咨询电话：0454-6221531

　　举报电话：0454-6222668

　　接受咨询及举报时间：

　　上午8：30-11：30 下午13：30-16：30。

　　附件1：《桦南县2017年公开招聘事业单位工作人员计划表》

　　桦南县人力资源和社会保障局

　　2017年8月28日