2018-03-08 10:04:15 佳木斯人事考试网 //jiamusi.huatu.com/ 文章来源:未知
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对很多工薪族来说,发工资这一天是值得期待的!
拿到工资条后,不少人蒙圈了。工资条上岗位工资、薪级工资究竟啥意思?是怎么确定的?
一起来看!
一、岗位工资
岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。
岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。
事业单位的岗位工资一般按照岗位级别来划定,通常将岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。
专业技术岗有13级,分为“正高、副高、中级、初级”四个等级。
其中,一至四级为正高级;
五至七级为副高级;
八至十级为中级;
十一至十三级为初级。
最新事业单位专业技术人员岗位工资标准表
单位:元
岗位工资
岗位
工资标准
一级(正高级)
4850
二级(正高级)
3850
三级(正高级)
3480
四级(正高级)
2900
五级(副高级)
2670
六级(副高级)
2420
七级(副高级)
2210
八级(中级)
1950
九级(中级)
1710
十级(中级)
1600
十一级(初级)
1510
十二级(初级)
1490
十三级(员级)
1390
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