2020-02-03 16:04:30 佳木斯人事考试网 //jiamusi.huatu.com/ 文章来源：未知
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在申论考试中，所有的小题占据三分之二的分值，理应是所有考生们的“必争之地”。而申论的小题题型主要分为归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行四种，上一次和广大考生们分析了最为头疼的综合分析题目。今天，黑龙江公务员考试网就回归申论小题目的本质，探究一下归纳概括题目，揭开它的神秘面纱。
对于归纳概括题目，解题步骤十分简单，主要分为如下两步：
第一步，仔细审题。归纳概括题目的题干通常来说要重点关注的就是作答对象。一般情况下，需要我们先判断其更靠近于“问题”“原因”“影响”“对策”这四类内容的哪一类，依据这四类内容的各自特点在文中有针对性的阅读。“问题”属于现状当中的坏现象，需要重点关注否定词汇、消极感情色彩的词汇;“原因”属于发生在“前”的因素，而“影响”属于呈现在“后”的结果;而“对策”的本质就是一种做法，这四类申论材料中的常见内容，可以帮助我们快速明确材料逻辑，进而更好的寻找答题要点。当然，还有一些归纳概括对象比较特殊，比如“发展历程”“变化”等，那就需要我们结合材料，通过材料给定内容来判断概括对象，进而确定好作答要点。
第二步，遵循材料。申论题目自始至终都需要考生们贯彻好“材料为王”的思想。明确作答对象以后，最重要的就是在材料中找到契合的要点。归纳概括题目的材料有一些很有意思的特点：一是当“案例+案例+案例+观点”型材料出现时，可以以观点型材料的结论为主，这种结构大部分情况下，观点可以包含案例的结论;二是当高频词出现时，毋庸置疑，必须抄写或概括;三是首句和尾句的结论性内容，能够将一个自然段的段意进行总结，就可以作为我们要寻找的要点。
简单来说，归纳概括题目是阅读方法的再利用，也是所有小题的基础，希望各位考生运用到它的规律及特点，多加练习，取得好成绩。
（编辑：黑龙江华图）
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