2022-09-01 17:44:29 佳木斯人事考试网 //jiamusi.huatu.com/ 文章来源:汤旺县人民政府
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【原文公告】2022黑龙江佳木斯汤原县选拔聘用优秀网格员1人公告
为充分发挥优秀网格员在基层治理工作中的作用,进一步充实乡镇(街道)工作力量,加快推进我县基层社会治理体系和治理能力现代化建设,按照《关于从社区(村)专职网格员中选拔、聘用街道(乡镇)事业编制工作人员的实施意见》(佳人社发〔2020〕33号)《2022年全市优秀网格员人才引进工作方案》(佳民联〔2022〕5号)文件精神,经县委、县政府批准,决定开展优秀网格员选拔聘用工作。为做好此项工作,制定此公告。
一、选拔聘用原则
按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,实行岗位公开、择优推荐、考试选拔的聘用机制。
二、选拔聘用名额
本次计划选拔聘用财政全额预算拨款乡镇(街道)事业编制工作人员共计1名。
三、选拔聘用条件
按照选拔聘用要求,在各乡镇、社区已确定的汤原县基层治理工作能人中的优秀网格员范围内选拔。
1.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
2.具有全日制统招大专及以上学历。
3.年龄为40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
从事社区工作连续5年以上的基层治理工作能人,年龄可放宽至42周岁(1980年1月1日及以后出生),学历可放宽至全日制统招中专。
4.具体加分标准:
(1)获得初级、中级、高级社会工作师证书的,资历评价加分分别加1分、2分、3分。
(2)在村(社区)工作期间,获得市、省、国家级荣誉的,分别加1分、2分、3分。
只具备(1)或(2)一个加分条件的考生,可取单项最高分加分;同时具备(1)(2)两个加分条件的考生,可取单项最高分累计加分,但累计加分不得超过3分,加分计入总成绩。
四、选拔聘用程序
制定《2022年汤原县优秀网格员选拔聘用实施方案》和《2022年汤原县优秀网格员选拔聘用公告》,向全县发布。
按发布公告、组织推荐、资格审查,资历评价、考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
报名结束后,资格审查通过人数与招聘计划数之比原则上应不低于3:1,达不到开考比例要求的,经公开招聘领导小组办公室同意,可适当降低开考比例。
根据考试、考察、体检结果择优确定拟选聘人选名单后,进行公示,公示期满无异议的,按有关规定办理选聘手续。实行试用期制度,试用期1年。试用期满由用人单位及主管部门组织试用期考核,出具试用期考核报告,经考核不合格的,解除聘用合同。
进入面试未被选拔聘用的人员,优先作为村(社区)“两委”届中调整、换届选举的重要补充力量进行使用。
全县优秀网格员选拔聘用工作全程接受各级纪检部门和社会监督。
咨询电话:县民政局:0454-7651338
汤原县选拔聘用优秀网格员工作领导小组
2022年8月31日
原标题:2022年汤原县选拔聘用优秀网格员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4fxC_Un7zzFxr0HxXunZ0A
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