2014-03-19 16:25:34 佳木斯人事考试网 //jiamusi.huatu.com/ 文章来源：同江市人民政府
【导读】佳木斯人事考试网提供以下信息：佳木斯同江市公开招聘广播电视台工作人员实施方案(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，佳木斯市培训咨询电话：0454-8113567。
2、考试
考试采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试内容为与招聘岗位相关的专业知识(满分为100分)，具体考试时间由公开招聘工作领导小组确定。
按照招聘岗位数额1：3的比例确定参加面试人员，分数相同者相应扩大面试人员数量。面试采用公务员考录的结构化面试方法，重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。
按照面试40%加上笔试60%比例计算总成绩(保留两位小数)，根据总成绩从高到低确定招聘岗位人员参加考核及体检。
符合《黑龙江省人民政府关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办[2013]42号)文件规定的加分条件者，提供省相关部门颁发的证书，按规定执行。
3、体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发[2005]1号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》的要求，由招聘领导小组统一组织进行体检。
4、考核
考核由领导小组负责，重点考察应聘人员的政治素质、敬业精神及是否参加非法组织等事项。
5、公示
对于考核、体检均为合格的拟聘用人员，在市政府网站上公示5天。
6、聘用及待遇
招聘人员实行聘用制管理，五年内不得申请调离同江。首次聘期两年，试用期12个月。试用期内若有辞职或考核不合格者，按招聘考试总成绩高低依次补充工作人员。试用期满后，经人社局、文广新局考核合格签订聘用合同。聘期内工资、福利待遇按照事业单位人员工资标准执行，人员工资由市财政拨付。聘期内由用人单位按照事业单位标准缴纳相关保险，聘期结束后，经市人社局和文广新局考核，合格者继续签订聘用合同，不合格者，不予聘用。
附件：同江市电视台人才需求表
同江市公开招聘工作领导小组
二〇一四年三月十八日
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