2020-11-23 13:59:20 佳木斯人事考试网 //jiamusi.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】佳木斯人事考试网提供以下信息：2020肇东市招聘师范类毕业生22人到农村学校任教公告(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，佳木斯市培训咨询电话：0454-8113567。
3.成绩汇总考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者;再相同，采取面试加试方式确定。
本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何培训机构或个人举办考试辅导培训班。
五、考核与体检
面试考核由市教育局、市人社局组织实施。面试考核前，要对参加面试考核人员的报考资格进行复审。
面试考核工作要严格按照省的有关规定进行。有关面试考核的程序、办法和标准，参照省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发黑龙江省2012年农村义务教育阶段特设岗位教师招聘面试考核办法与标准的通知》(黑教联〔2012〕63号 )规定执行。
面试考核结束后，及时将考生的面试考核成绩告知其本人，同时将成绩登记在《招聘登记表》相应栏目内。
体检的项目、标准参照《黑龙江省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(黑教师办[2004]44号)文件规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
应聘人员没有参加考核和体检的或经考核和体检不符合要求的，取消录用资格，同时根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
对考试、考核、体检合格的拟录用人员在肇东政府网站和肇东教育网站进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员按要求参加教育局组织的新任教师岗前培训，培训合格人员方可上岗工作，经培训达不到合格标准的人员取消录取资格。
招聘单位与聘用人员合法权益保障。新聘用人员最低服务期为三年，最低服务期未满不得办理调动手续。实行试用期制，试用期为一年，试用期内落实好编制、工资、保险等各项待遇保障;试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。无教师资格证的聘用人员，须在试用期内取得相应的教师资格证，未按规定取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。聘用人员必须出具同意以上相关规定的书面承诺(经司法公证部门公证)
特此公告。
附表：
肇东市师范生到农村任教招聘领导小组办公室
2020年11月20日
（编辑：佳木斯华图）
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